– Contrat de travail: rédaction, Conseil sur le contenu du contrat de travail notamment, les clauses de mobilité, clause de non concurrence, …. – Audit sur la situation sociale dans l’entreprise : déclarations, frais professionnels – Risques psychosociaux: évaluation et règlement pour la sortie du conflit, notamment par le biais de la médiation ou de la négociation. – Indemnisation des Accidents du travail: burn out, harcèlement – Licenciements : négociation dans le cadre d’une rupture conventionnelle, contestation de licenciement ou choix de la procédure de licenciement